Recrutement et sélection :

Contexte :
Dans quelles circonstances faire appel à Noesis ?

Vous dirigez un service de Ressources Humaines et devez temporairement remplacer un collaborateur de votre service recrutement et sélection (exemple : congé de maternité).

Vous êtes directeur d'une PME ou d'une entreprise qui se lance et vous cherchez l'aide d'un professionnel du recrutement pour affiner vos choix entre candidats potentiels.

Vous êtes responsable du recrutement et souhaitez avoir le soutien flexible d'un collaborateur free-lance en fonction de vos besoins.

Méthodologie :

• Analyse de fonction
• Examen des canaux de recherche les plus adaptés
• Sélection des meilleurs cv's
• Tests de recrutement (SHL/ Cebir - à votre charge) et entretiens approfondis
• Rédaction de rapports circonstanciés
• Présentation des candidats répondant le mieux au profil défini
• Accompagnement lors de l'intégration de la personne engagée

Résultats :

• Conseil pertinent sous forme de rapport nuancé, aide à la décision d'engagement