Travaillez la cohésion et le bien-être de vos équipes

Vous désirez donner des clés de réussite à vos managers ? Offrez-leur la possibilité de diriger une équipe de collaborateurs en boostant leur bien-être et leurs performances. Noesis HR Consulting intervient au sein de votre entreprise pour des missions de consultance et des formations managériales. Nous analysons le fonctionnement interne et le travail de vos équipes afin de dégager des pistes de réflexion et d’amélioration. En fonction de vos objectifs, nous intervenons au sein de votre organisation pour former vos managers afin qu’ils deviennent de véritables leaders partageant leur motivation à leur équipe.

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Nos missions de consultance et formations en management
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Développement et cohésion d’équipe
Des outils pour souder votre équipe

Un manager est à la tête d’une équipe. Si celle-ci ne sait pas s’entendre et travailler ensemble, c’est toute l’entreprise qui en est affectée. Gérer ce groupe de personnes ne s’improvise pas et il existe des techniques visant à privilégier la bonne communication et développer les performances de chacun. Noesis HR Consulting offre des missions de consultance et des formations ayant pour thème le développement et la cohésion d’équipe. Nous analysons le fonctionnement interne de vos collaborateurs et élaborons des solutions répondant à vos objectifs. Nos formations, quant à elles, visent à améliorer la communication et la compréhension de chacun. Il y a bien des avantages à trouver un équilibre dans une équipe et à apprendre le fonctionnement de chaque personne. Les relations sont plus harmonieuses, plus efficaces et l’équipe est davantage performante dans son travail. Noesis HR Consulting peut également intervenir pour des sessions de coaching individuel ou en groupe.

Leadership et culture d’entreprise

Devenez un leader inspirant
Il y a une grande différence entre un chef et un leader. Noesis HR Consulting aide les futurs leaders à :
  • Renforcer la clarté de sa communication
  • Impulser une action fédératrice et enthousiasmante
  • Améliorer l’efficacité du leadership
  • Favoriser l’émergence des talents
La culture d’entreprise est une notion impérative pour le bon fonctionnement interne. Il est primordial que vos managers y adhèrent afin de la communiquer à leur équipe. Noesis HR Consulting forme sur :
  • Impacter la culture de l’entreprise
  • Stimuler la réflexion
  • Favoriser l’engagement
  • Encourager l’analyse de risque et la prise de décision.
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Bien-être au travail et feedback bienveillant
Une entreprise plus inclusive et performante

Ce n’est plus un secret : des collaborateurs heureux fournissent un meilleur travail. La rentabilité n’est pas le seul aspect du bon fonctionnement d’une entreprise. Le bien-être au travail est une notion essentielle. Noesis HR Consulting offre une mission de consultance permettant d’évaluer concrètement et en toute impartialité le bien-être de vos travailleurs. Cette analyse précise permet de mettre en place des actions concrètes visant à favoriser un contexte de travail positif. Nous formons les managers sur le bien-être au travail en abordant les notions d’attitudes inclusives et de « great conversations ». Notre coaching s’adresse également aux responsables RH qui désirent revoir les entretiens d’évaluation en optant pour un feedback bienveillant… Beaucoup plus motivant et constructif pour le collaborateur.

Formation Leadership et culture d’entreprise

Cette formation a pour objectif de vous aider à mieux comprendre les autres et à mieux vous comprendre vous-même, ce qui peut être d’une aide formidable dans votre fonction de manager. C’est la première étape pour devenir plus efficace avec vos employés et votre manager. 
Noesis HR Consulting vous propose 3 outils et modules de formation qui peuvent être dispensés de manière indépendante ou complémentaire.

Module 1 : Everything DiSC® Management constitue une expérience de formation personnalisée en présentiel permettant d’améliorer l’efficacité de tous ceux qui jouent un rôle de gestion dans l’organisation.

Module 2 :  Everything DiSC® Workplace permet le repérage de 4 profils de préférences comportementales : Dominant, Influent, Stable, Consciencieux. Une fois identifié son profil DiSC®, la méthode donne des clés pour :

  • Identifier ses points forts et ses zones de progrès au travail.
  • Mieux communiquer et bien travailler avec les autres profils DiSC®.

Module 3 : Everything DiSC® Agile EQ™ est une formation et une expérience d’apprentissage personnalisée où le participant apprend à lire les besoins émotionnels et interpersonnels d’une situation et à y répondre en conséquence. 

Vous souhaitez échanger sur vos besoins en formations ?

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Formez vos managers

 
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Prendre rendez-vous

Pour une mission de consultance ou des formations, prenez contact avec nous.

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Vos attentes et objectifs

Analysons et établissons les besoins et objectifs de vos managers.

03

Consultance ou formation

Nous intervenons au sein de votre structure pour développer l’équipe managériale.

04

Performance d’équipe

Vos collaborateurs sont valorisés et s’impliquent davantage dans leur travail.

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