Le DiSC® est un outil neutre et universel, indépendant de tout jugement moral. Il permet de caractériser des styles de comportement. Il augmente donc la conscience de soi et des autres, peu importe notre âge, notre genre, nos choix de vie et notre philosophie. Il permet de répondre à des questions telles que : comment répondez-vous aux défis ? Préférez-vous prendre la direction des opérations et/ou travailler en co construction ? Comment faites-vous part de votre avis aux autres ? Aimez-vous convaincre et vendre vos idées ou préférez-vous écouter et puis partager ? Aimez-vous le changement ou êtes-vous un gardien de la stabilité ? Aimez-vous la précision et la qualité ? Aimez-vous construire de nouvelles façons de faire ? Chaque individu est un heureux mélange d’extraversion et d’introversion, d’attention aux autres et d’orientation sur les objectifs, avec des intensités différentes. Ce qui nous irrite chez les autres résulte parfois d’une mauvaise connaissance à la fois de nous-mêmes et des autres, et ceci se joue au-delà des questions d’âge, de genre, d’appartenance ethnique ou religieuse, etc… Plus nous apprenons à nous connaitre et à connaitre l’autre, avec une intention de bienveillance et de co-construction, plus nous renforçons l’acceptation de ce que nous sommes et de ce que l’autre est, selon son style et ses besoins. Le DiSC® permet d’être plus sensible aux perspectives d’autrui et favorise un environnement inclusif où chacun se sent entendu et respecté.
